// AVW-Rente
Ihre starke Lösung für die Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Sicherheit. Entlastung. Attraktivität.
Warum die AVW-Lösung für Sie als Arbeitgeber einzigartig ist.
Die betriebliche Altersvorsorge ist gesetzliche Pflicht – doch viele Unternehmen stehen dabei vor Herausforderungen. Unübersichtliche Altverträge, rechtliche Haftungsrisiken und hoher Verwaltungsaufwand belasten Betriebe und schwächen ihre Position im Wettbewerb um Fachkräfte. Mit dem AVW profitieren Sie von einer exklusiven Lösung: einfach, rechtssicher und ohne unnötige Bürokratie.
Ihr Mehrwert als Arbeitgeber
- Durch den exklusiven Rahmenvertrag des AVW mit ERGO erhalten auch klein und mittelständische Betriebe Versorgungskonditionen, wie sie sonst nur große Konzerne oder Branchenmodelle bieten.
- Ihre Mitarbeitenden profitieren von Top-Leistungen (z. B. Spitzenkonditionen sowie die Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen).
Der AVW begleitet Sie bei der rechtssicheren Implementierung.
- Wir stellen eine rechtssichere, juristisch geprüfte Versorgungsordnung bereit – individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Damit können unübersichtliche Altverträge sowie rechtliche Haftungsrisiken ausgeschlossen werden und der Verwaltungsaufwand wird auf ein Minimum reduziert.
- Marktüblich wird für die Erstellung der Versorgungsordnung ca. 750–900 Euro berechnet, für AVW-Mitglieder ist dies jedoch inklusive.
- Klare Prozesse, digitale Verwaltung und eine mitarbeiterfreundliche Kommunikation – vom Bewerbungsprozess bis zur Personalakte.
- Es erfolgt keine Übernahme externer Altverträge. Sie vermeiden teure Haftungsfallen.
- Eine moderne bAV macht Ihr Unternehmen für Fachkräfte attraktiver.
- Sie schaffen Planungssicherheit für Lohn- und Sozialkosten und investieren gezielt in die Mitarbeiterbindung.
Ihr Vorsprung gegenüber externen Anbietern
- Exklusive AVW-Sonderkonditionen: Dieses Paket gibt es so nur in unserem Arbeitgeberverband.
- Konzernvorteile für den Mittelstand: Versorgungslösung auf Augenhöhe mit Konzernen und den größten Branchenmodellen.
- Rechtssicherheit durch den Verband: Keine Haftungsrisiken - geprüfte Dokumente und Begleitung durch den AVW.
- Keine Zusatzkosten: Der Verband übernimmt Leistungen, die am Markt teuer verkauft werden.
So einfach geht’s
- Kontakt zum AVW aufnehmen
- Rechtssichere Versorgungsordnung erhalten
- Mitarbeiter informieren und beraten lassen
- Digitale Verwaltung über eVorsorge und Arbeitnehmer-Portal nutzen